Что положено отцу одиночке от государства

 

Отец одиночка имеет те же права и льготы, что и мать одиночка. Главная задача общества - помочь одинокому отцу вырастить достойного гражданина. На какие льготы могут рассчитывать отцы одиночки. Права одиноких родителей и основания для их получения.

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление льготных условий при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан.

В таких случаях происходит снижение базы налогообложения, размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

  • по 2800 рублей на каждого из первых двух детей;
  • по 6000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
  • 12000 рублей, если ребенок признан инвалидом;
  • 6000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.
Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Порядок действий

Чтобы процесс оформления статуса «отец-одиночка» прошел успешно, придерживаются следующего алгоритма действий:

  1. Зарегистрировать ребенка после его рождения. Мужчине выдадут свидетельство о рождении. Заявитель не дает сотрудникам ЗАГС информации о матери. Если такие данные будут предоставлены, процедура оформления затянется – мужчине придется доказывать, что супруги нет юридически.
  2. Получить справку №25 – после личной подачи заявления.
  3. Собрать пакет документов.
  4. Обратиться в органы социальной защиты. Подается заявление с просьбой присвоить статус отца-одиночки. Указывается причина.
  5. Получить удостоверение. Заявителя ставят на учёт и вносят в список.

Получив документ, обладатель имеет право на оформление льгот. Удостоверение оформляют в продолжение 30 дней. Если ответа не поступило, мужчина самостоятельно должен посетить инстанцию.

Какие справки понадобятся

В органы социальной защиты заявитель подает:

  • заявление в свободной форме;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша (детей);
  • документ о составе семьи;
  • справку формы №25;
  • декларацию о доходах за последние 6 месяцев;
  • справку из Центра занятости о том, что не состоит там на учете.

Подаются оригиналы и копии.

Если мужчина не проживает по адресу регистрации, сотрудник Службы оформляет справку-подтверждение того, что ранее гражданин не оформлял статуса и не получал пособия, льготы.

Трудовые льготы

Если отец-одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.

Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:

  • право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
  • нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
  • если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
  • мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
  • если ребенок-инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
  • больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
  • гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
  • Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.

Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.

Кто относится к категории отец-одиночка

Отец, воспитывающий несовершеннолетних без матери, имеет право пользоваться преимуществами в социальной, жилищной, трудовой, налоговой сфере. Для оформления государственной поддержки ему необходим статус.

ВАЖНО! В законодательстве отсутствуют правовые нормы, прямо указывающие на понятие одинокого отца, поэтому все преференции, которые получают матери-одиночки, доступны и мужчине, занимающемуся воспитанием ребенка.

Таким образом, в льготную категорию входит родитель, который фактически без супруги проживает совместно со своими детьми, полностью исполняет обязанности по их содержанию, обеспечению, воспитанию. Эта ситуация складывается, когда мать:

  • умерла;
  • лишена родительских прав или ограничена в них;
  • признана без вести пропавшей;
  • установлен юридический факт отсутствия материнского попечения с помощью решения суда.

Если она не проживает в семье, уклоняется от общения с супругом и ребенком — эти обстоятельства не гарантируют оформление льгот.

Фото 1

Предоставление трудовых льгот одинокому отцу

Трудовой кодекс РФ стоит на защите прав одиноких родителей. К ним относятся:

  • Предоставление дополнительных выходных дней, в случае самостоятельного воспитания ребенка-инвалида.
  • Сокращенный рабочий день, без отражения в трудовой книжке. Однако стоит учитывать, что подобный график приводит к снижению оплаты труда.
  • Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. При этом мужчине выплачиваются денежные пособия.
  • Запрет на увольнение в случае сокращения штата (исключение – полная ликвидация предприятия). Без наличия веской причины, уволить одинокого отца крайне сложно.
  • Невозможность привлечения к сверхурочным работам, ночным сменам. Родителя также не имеют право вызывать на работу в выходные и праздничные дни.
  • Предоставление на работе дополнительного 14-дневного неоплачиваемого отпуска, по желанию мужчины.

В случае нарушения работодателем прав одинокого отца, мужчина может обратиться с жалобой в прокуратуру. При этом, если он дает свое согласие на привлечение к сверхурочным работам, это не считается противоправными действиями с его стороны. Он имеет право на свободу выбора.

Как получить статус отца-одиночки?

Содержание статьи

  • 1 Как получить статус отца-одиночки?
  • 2 Юридическая база
  • 3 Трудовые права отца-одиночки
  • 4 Расшифровка некоторых пунктов из списка
    • 4.1 Работа по праздникам, выходным и сверхурочная
    • 4.2 Работа ночью
    • 4.3 Неполное время работы
    • 4.4 Командировки
    • 4.5 Увольнение
  • 5 Социальные права одиноких отцов
  • 6 Льготы по налогам
  • 7 Льготы на жилье
  • 8 Финансовая поддержка
  • 9 Образовательные заведения
  • 10 Материнский капитал
    • 10.1 Как оформить?
  • 11 Отмена установления отцовства
  • 12 Распространенные ошибки
    • 12.1 Первая
    • 12.2 Вторая
  • 13 Часто задаваемые вопросы
  • 14 Выводы
  • 15 Видео — О правах отцов-одиночек

Де-юре одинокие отцы в отдельную группу не выделяются, и даже понятия «одинокий папа» не существует. Но юридические нормы показывают, что де-факто одинокие отцы приравниваются к одиноким матерям. Это обусловлено тем, что те и другие растят представителей подрастающего поколения без помощи второго родителя.

Чтобы получить льготы в 2019 году, отцу-одиночке в нашей стране требуется подтвердить статус любым из таких обстоятельств:

  • лишение его жены и матери детей родительских прав;
  • смерть женщины либо признание ее умершей через суд;
  • официальное установление того, что ребенок находится на попечении отца, а мать отсутствует.

Юридически одинокие отцы приравниваются к одиноким матерям

В любом случае, статус необходимо подтвердить документами, например, свидетельством о смерти или судебным актом.

Важно! Если мать ребенка разведена с отцом или просто ее долго нет там, где живет ребенок, это еще не значит, что отца могут признать одиночкой.

Расшифровка некоторых пунктов из списка

Работа по праздникам, выходным и сверхурочная

Одинокий родитель, воспитывающий ребенка, не достигшего 5 лет, или опекун может быть допущен к сверхурочным работам только со своего письменного согласия, причем только если данные работы разрешены по медицинским показаниям. Кроме того, данный сотрудник должен быть письменно ознакомлен с тем, что он вправе и отказаться от такой работы.

Важно! Если же одинокий отец хочет работать в выходной и/или сверхурочно, он должен быть готов в любой момент представить медсправку о том, что здоровье ему позволяет заниматься такой деятельностью.

Статья 259 ТК РФ

По факту же работодатель лишь в исключительных случаях интересуется результатами обследования. Конечно, это нарушение закона. Но если на секунду призадуматься, такой подход себя оправдывает: привлекать ли сотрудника к работе сверхурочно либо в выходной, требуется решать очень быстро, и потому сотрудник банально не успевает пройти обследование. Тут уж не до буквы закона, остается только ориентироваться на самочувствие. Почувствовав себя плохо, всегда можно отказаться от работы в сверхурочном режиме.

Важно! Если работодатель знает о том, что сотрудник приболел, он, со своей стороны, не должен предлагать дополнительную нагрузку.

Работа ночью

Ночная смена — это часы с 10 вечера до 6 утра. Если одинокий отец отказывается работать в это время, это не нарушает трудовую дисциплину. Более того, одинокого отца, согласившегося работать ночью, работодатель обязан заранее проинформировать в письменном виде о его праве отказаться от этого. Если же одинокий родитель согласился работать ночью, не изучив предварительно документов, подтверждающих его право отказаться, это уже нарушение трудового закона.

Родитель вправе отказаться от работы в ночную смену, если он в одиночку воспитывает ребенка до 3 лет

Неполное время работы

Это можно установить, заключая трудовой договор, а также уже позже. Если отец-одиночка подает заявление об установлении неполного рабочего дня либо неполной рабочей недели, работодатель обязан его удовлетворить, причем без соответствующей записи в трудовой книжке.

Плохо то, что нигде в нормативных актах в отношении одинокого отца не прописано минимального рабочего времени. О них можно только договориться с партнером по трудовому договору.

Важно! Если введено неполное рабочее время, а сотрудник не указал сроки, когда можно вернуть рабочий режим в норму, это изменение становится окончательным. И тогда работодатель вправе не возвращать полное рабочее время, когда ребенок работника подрастет. А это может повлечь за собой проблемы.

Отец-одиночка вправе потребовать выполнять работу в рамках неполного рабочего дня

Командировки

Одинокий родитель ребенка, не достигшего 5 лет, или опекун несовершеннолетнего вправе отказаться от любой командировки, просто не подписывая письменное согласие. Также таких сотрудников нельзя отправлять в командировку, если этого им не позволяет здоровье. В любом случае такой одинокий родитель/опекун, отправляемый в командировку, должен перед тем, как поставить подпись, ознакомиться с правом отказаться от такой поездки. Причем в письменной форме. Его отказ от командировки правомерен и не является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель обязан получать письменное согласие одинокого родителя/опекуна при каждом его направлении в командировку.

Важно! И то даже давший письменное согласие на поездку сотрудник всегда вправе его отозвать, даже если до отправления остался всего один час.

Статья 259 ТК РФ

Увольнение

Если работодатель увольняет одинокого родителя либо опекуна с ребенком, не достигшим 14 лет, либо ребенком-инвалидом, кроме как по пунктам 1, 5-8, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ либо пункту 2 статьи 336 ТК РФ, он поступает незаконно. Отца-одиночку нельзя увольнять, кроме как в результате его серьезных проступков или ликвидации организации, в которой он работает.

Увы, очень часто работодатели стремятся выжать из сотрудников все, что только могут, невзирая на их права. Они не ждут от сотрудников-мужчин того, что те воспользуются своими законными правами. К примеру, уговаривают отказаться от льготного места в графике отпусков. Или убеждают одинокого отца, воспитывающего ребенка-инвалида, отказаться от 4 ежемесячных дополнительных выходных. Однако все эти льготы созданы не ради самого мужчины, а ради его ребенка и семьи: у той уже трудности, так что одинокий отец должен, просто обязан знать собственные права, а также добиваться того, чтобы работодатель их ему предоставил.

Важно! Работодатель, уволивший отца-одиночку без серьезного нарушения с его стороны правил трудовой дисциплины и/или правил внутреннего распорядка, автоматически становится преступником.

Статья 261 ТК РФ

Чтобы получить все эти трудовые льготы, отец-одиночка должен обращаться на имя работодателя. Причем даже в том случае, если денежные выплаты идут от государства либо от внебюджетных источников.

Бывает и так, что предприятие и само оказывает дополнительную поддержку одиноким родителям. Но исключительно своим сотрудникам.

Фото 2

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в  2019-2020 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

  • единовременное пособие при рождении малыша в размере 17479,73 руб.;
  • возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • ежемесячная выплата пособия гражданам имеющим детей до момента совершеннолетия ребенка,в некоторых случаях до достижения ребенком 23 лет;
  • компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
  • право использовать налоговый вычет в двойном размере, таким образом за одного ребенка база налогообложения снижается до 2 800 руб,а если ребенок признан инвалидом,то сумма увеличивается до 12 000 руб.
Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

Типы финансовой помощи

Фото 4

Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребёнком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.

Читайте также: Пособие на ребёнка — как получать 10тыс. рублей ежемесячно

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов, воспитывающих детей-инвалидов, есть исключение.

В соответствии со ст. 103 Жилищного кодекса, без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Виды финансовой поддержки

В 2019 годы отцы, в одиночку воспитывающие малолетних детей могут претендовать на следующую помощь со стороны государства и региональных властей:

  1. Предоставляются гарантии такие же как и для одиноких матерей, со стороны Трудового Кодекса РФ.
  2. Отцам-одиночкам положено единоразовое пособие в размере 17 479,73 рублей, при рождении ребенка.
  3. Предоставляется возможность оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до достижения им полуторагодовалого возраста и получать пособие.
  4. До момента достижения ребенком совершеннолетия одинокий отец может получать ежемесячное пособие, в зависимости от законодательства региона.
  5. За счет средств региональных бюджетов таким гражданам будут компенсироваться издержки, понесенные на оплату дошкольных учреждений.
  6. Отцы-одиночки имеют право воспользоваться налоговым вычетом в двойном размере при оформлении юридических сделок с недвижимым имуществом.
  7. Если мужчина воспитывает двух и более детей без помощи матери, то он может обратиться в ПФ за материнским капиталом.
  8. В том случае, когда в семье скоропостижно скончалась мать и отец вынужден самостоятельно заботиться о несовершеннолетних детях, он может оформить пенсию по потере кормильца.
  9. Если дети остались с отцом после развода, то ему законодательство позволяет подать исковое заявление в суд об удержании с бывшей супруги алиментов.
  10. При исчислении НДФЛ одиноким отцам положены преференции, размер которых варьируется в диапазоне от 1400 руб. до 3000 руб.

Распространенные ошибки

Первая

Отец-одиночка, не вставший на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, пытается добиться того, чтобы ему дали квартиру без очереди.

Для того чтобы ему предоставили квартиру вне очереди, он должен был встать на соответствующий учет до .

Вторая

Отца-одиночку уволили с работы и выселяют из служебной квартиры.

Работодатель не вправе выселять одинокого отца, пока тот не переселится в другое жилье, отвечающее всем нормативам санитарии и техническим нормам.

Увольнять без повода и выселять отца-одиночку из служебной квартиры работодатель не имеет права

Материнский капитал

Любой мужчина, который самостоятельно, без помощи от жены, растит ребенка, может рассчитывать на материнский капитал. Но для этого требуется любое из следующих условий:

  • юридическое оформление прав единственным усыновителем не ранее 2008 г.;
  • лишение матери родительских прав, права на использование материнского (семейного) семейного капитала;
  • смерть усыновительницы;
  • противоправное действие матери в отношении ребенка;
  • судебное решение.

Для получения отцом материнского капитала нужно обратиться в отделение ПФР

Важно! Для того, чтобы получить законную денежную выплату, требуется обратиться в местный Пенсионный фонд России, имея при себе необходимые документы. На средства по сертификату можно улучшить условия проживания или отправить ребенка учиться.

Как оформить?

Право получения материнского капитала можно оформить в органах соцзащиты по месту жительства либо, как вариант, в многофункциональном центре. Здесь необходимо иметь при себе следующие документы:

  • письменное заявление, где указан конкретный список нужных льгот;
  • паспорт либо паспортные данные;
  • документы на детей — их СНИЛС, свидетельства о рождении;
  • справка, в которой указано количество членов семьи;
  • заверенная копия трудовой книжки.

Нужно предоставить пакет документов для оформления МСК

Фото 4

Законодательное регулирование

На законодательном уровне понятие «отец-одиночка» не предусмотрено. Таковым признается мужчина, воспитывающий ребенка без помощи матери. Несмотря на это, одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан Российской Федерации. Он имеет право на те же пособия, льготы, что и мать-одиночка.

Помощь от государства предусмотрена Конвенцией Международной организации труда. Льготы регламентирует Трудовой кодекс: статьи 259, 261, 263 и 264, Налоговый: статья 218. Получение одиноким отцом материнского капитала предусмотрено Федеральным законом №256.

Жилищные привилегии

В сфере ЖКХ льготы не предусмотрены. Единственное исключение – московская программа, дающая возможность на получение компенсации по аренде жилья, и наличие трех (и более) детей, но в этом случае семья приобретает другой статус (многодетная).

На региональном уровне имеется привилегия на улучшение условий проживания – ремонт квартиры. Если отец-одиночка проживает с сыном (дочерью) в квартире от предприятия, его не имеют права выселять даже после увольнения.

Мужчина имеет право участвовать в областных жилищных программах для молодых семей. Если он встал на учет как нуждающийся в улучшении условий проживания до 1 марта 2005 года, мероприятия в его сторону проводятся без очереди.

Социальные льготы

Одинокий отец получает отдельные пособия на ребенка. В случае смерти жены он получает социальную пенсию по потере кормильца. Законодательством установлены следующие льготы:

  • получение материнского капитала – если мужчина воспитывает двоих детей;
  • единовременное пособие по рождению размером 16 350 рублей;
  • выплата по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие малоимущим (региональная выплата) в размере 350 рублей;
  • компенсация на оплата дошкольного учреждения;
  • бесплатное питание в школе.

Если супружеская пара проживает отдельное (в официальном браке или нет – не важно), отец-одиночка имеет право обратиться в суд за оформлением алиментов. Если мать ребенка умерла, Пенсионный фонд ежемесячно выделяет детям финансы.

В школу, дошкольное учреждение детей принимают без очереди. Им полагаются бесплатные медицинские препараты по рецепту доктора, наборы для новорожденных, школьная форма в начале учебного года. Летом каждому ребенку выдают бесплатную путевку в санаторий – оздоровительный, спортивный. Грудным детям выдают продукцию молочной кухни (бесплатно).

Льготы на жилье

Работник, живущий на служебной жилплощади, после увольнения обязан покинуть это жилье. Исключение делается для отцов-одиночек — их запрещено выселять, не предоставив другое жилье.

Для них есть и другая жилищная льгота: вставшему в очередь на получение жилья до одинокому отцу искомое выдают без очереди.

Отцов-одиночек не имеют право выселять без предоставления другого жилья

Кого относят к данной категории? Понятие «отец-одиночка»

Правовое толкование понятия «отец — одиночка» в России отсутствует. Статус одинокого родителя приобретается независимо от полового признака, отец и мать имеют неразделенные права и обязанности в течение семейной жизни.

Возможность получить юридическое признание одинокому папе в 2019 году достигается соблюдением определенных требований:

  1. Необходимость предоставления документа, в случае:
    1. Мать лишена прав на ребенка в судебном или ином порядке.
    2. Подтверждения факта смерти жены.
    3. Признана безызвестно отсутствующей.
  2. Совместный ребенок находится на полном попечительстве отца.

Нахождение женщины долгое время вне семьи, прекращение брачных отношений не являются определяющим фактором признания мужчины одиноким отцом.

Права и льготы для отцов-одиночек. Изменения в 2019 году

По мнению законодателя, семья с неполным составом рассматривается как наиболее социально уязвимая категория и требует всесторонней государственной поддержки. Узнать какие льготы имеет отец-одиночка в конкретном региональном округе можно путем обращения в органы социальной защиты по месту проживания.

Читайте также: Льготы инвалидам по оплате коммунальных услуг

Имеются льготы:

  • социальные;
  • жилищные;
  • трудовые;
  • налоговые.

На будущий год изменений в установленном перечне льгот и привилегий для одинокого отца не предусмотрено.

Социальные льготы

Отец, воспитывающий ребенка без участия матери, вправе получить положенные по закону привилегии. К ним следует отнести:

  1. Единоразовая выплата, связанная с фактом рождения детей.
  2. Оплачиваемый декретный отпуск по уходу за малышом.
  3. Денежная компенсация на содержание ребенка до достижения им совершеннолетия.
  4. Покрытие за счет местного либо регионального бюджета некоторой расходной части родителю при оплате дошкольного учебного заведения.
  5. Пенсионное обеспечение в случае потери кормильца (смерть супруги).
  6. Взыскание алиментов (допускается по решению судебной инстанции при бракоразводном процессе).

Жилищные льготы

Законодатель предоставляет одинокому папе привилегии в сфере обеспечения жильем с надлежащими условиями для проживания.

Если речь идет об использовании в качестве «семейного очага» служебного помещения, руководящие органы предприятия не вправе выселить одинокого отца даже после увольнения.

При постановке на учет, данная категория может рассчитывать на бесплатный ремонт жилого помещения. Привилегии подобного характера предоставляются не на государственном уровне, а на региональном, по решению местных властей.

Существуют специальные программы, позволяющие приобрести жилье по наиболее выгодным ценам.

Трудовые

Дополнительные льготы гарантированы в сфере трудового права. Цель законодателя – создание равных условий труда для различных категорий населения, идеального сочетания в реализации профессиональных и семейных качеств.

Особое отношение проявляется в следующем:

  1. Работодатель при подаче заявки о приеме на работу одинокого родителя не имеет права отказать. Запрет распространяется на снижение уровня заработной платы такого сотрудника. Несогласие трудоустройства должно быть оформлено в письменном виде, предоставлено потенциальному кандидату на должность. Причиной отказа не может являться наличие детей несовершеннолетнего возраста. Неправомерное действие работодателя подлежит оспариванию в судебном порядке.
  2. Привлечение работающего папы к сверхурочным работам требует соблюдения особых правил. Смысл заключается в получении письменного согласия сотрудника на выполнение профессиональных обязанностей сверх установленного рабочего времени. Обязательно соответствие медицинских показаний к выполняемым действиям.
  3. Отказ от выполнения профессиональных обязательств в ночное время не является нарушением трудового порядка. Отец (опекун, усыновитель), имеющий ребенка до 5-ти лет, правомерно не обязан исполнять подобного рода требование работодателя. Согласие на ночные работы оформляется в письменном виде с учетом состояния здоровья.
  4. Неполный трудовой день может быть установлен путем подписания соглашения на взаимных условиях.
  5. Увольнение по инициативе работодателя запрещено, кроме случаев, прямо регламентированных Трудовым кодексом Российской Федерации.
  6. Возможность дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Допускается временный отдых от трудовых будней в любое удобное для работника время, кроме использования в следующем календарном году.
  7. Больничный лист предоставляется на более длительное время. Если ребенок-инвалид, то ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных.
Читайте также: Льготы для беременных

Налоговые льготы

Государственные привилегии в сфере налогового права характеризуются понятием «налоговый вычет». В случае воспитания единственным родителем, сумма полагается в двойном размере. Обеспечение гарантией возможно до момента достижения ребенком 18-летнего возраста.

Оформление документов, расчет суммы осуществляется в налоговой инспекции по месту трудоустройства.

Право использования теряет силу, если доходная часть за налоговый период приравнивается к сумме выше 280000 рос.руб.

Виды финансовой поддержки

Одинокий отец приравнивается к статусу матери-одиночки, соответственно денежные выплаты подразумеваются те же. Однако важным фактором будет уровень заработка мужчины. Если зарабатываемая сумма ниже установленного прожиточного минимума – есть надежда на получение государственной помощи, в противном случае шансы практически исключены.

На сегодняшний день по закону оговорена следующая финансовая поддержка:

Размер дополнительных местных выплат следует уточнять в органах социальной защиты по месту жительства.

Отмена установления отцовства

Фото 6

Закон регламентирует список тех, кто может оспорить отцовство, подав иск в суд:

  • сам отец;
  • заинтересованные лица, принимающие участие в жизни ребенка;
  • ребенок, когда достаточно подрастет.

Важно! Отмена отцовства через ЗАГС проводится сбором определенных бумаг, каждая из которых изготавливается месяц.

Через суд это можно сделать, подав исковое заявление. Причем возраст ребенка здесь значения не имеет. При оформлении иска требуется соблюдать все требования процессуального акта. Судебное дело открывается через пять дней.

Возможна отмена отцовства при инициативе ребенка, отца или заинтересованных лиц

Практика показывает, что решение не рассматривают в апелляции.

Куда обратиться

Фото 7

Чтобы оформить указанные льготы, одинокому отцу требуется обратиться в отдел  социального обеспечения граждан, который находится по месту проживания. Обратиться с подобным заявлением можно и в Пенсионный Фонд, а также, в МФЦ.

Для получателя статуса необходимо предоставить документы:

  • Заявление с указанием требования о назначении определенного пособия;
  • Паспорт, с проставленной пропиской;
  • Нотариально заверенная копия Свидетельства о рождении;
  • Справка о составе семьи;
  • Копия трудовой книжки.

Финансовая поддержка

Одинокий отец в 2019 г. вправе получать от властей и такую поддержку:

  • гарантии по ТК РФ, те же, что и для матерей-одиночек;
  • разовое пособие при рождении малыша — 17 479 руб. и 73 коп;
  • оплачиваемый отпуск и пособие до того, как малыш достигнет 1,5 лет;
  • пока ребенок не станет совершеннолетним, ежемесячное пособие, определяемое региональными законами;
  • компенсация затрат на дошкольные заведения из бюджета региона;
  • двойной налоговый вычет при юридических сделках, связанных с недвижимостью;
  • при наличии на руках более одного ребенка, право обратиться в ПФ за материнским капиталом;
  • вдовец вправе оформить пенсию по потере кормильца;
  • разведенный родитель может подать в суд для получения алиментов с бывшей жены;
  • НДФЛ исчисляется с учетом преференций 1400-3000 рублей на ребенка.

Статья 11 ФЗ №81

Правила предоставления государственной помощи

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, одиноким отцам предоставляют следующие правовые гарантии:

  1. Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку.
  2. Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы.
  3. Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие.
  4. С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет.
  5. Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку.
  6. Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Однако оплачиваться он не будет.
  7. При ликвидации предприятия мужчину обязаны трудоустроить.
  8. При приеме на работу отцу-одиночке не имеют права отказать в трудоустройстве, причина не должна касаться данного статуса гражданина.

В социальной сфере мужчине, являющемуся одиноким отцом, гарантированы те же права и льготы, что и матерям-одиночкам. Он может получать детские пособия на своего сына или дочь.

В случае смерти жены его ребенку полагается пенсия по потере кормильца, а в случае развода он имеет право требовать с бывшей жены алименты. Взыскивать их будут в обычном установленном законом порядке.

Помимо этого, не стоит забывать и о декретном отпуске. Мужчинам он тоже положен. Если ребенку нет полутора лет, то он может написать заявление своему начальнику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с полагающейся оплатой. Ему не имеют права отказать, особенно, если он отец-одиночка.

ПФР не имеет права отказывать отцу-одиночке в получении и распоряжении средствами материнского (семейного) капитала. Факт гибели женщины, владевшей документом, или лишении ее родительских прав означает законный переход возможности распоряжения этими деньгами к отцу. Если мужчине отказывают в принятии документов на материнский капитал, он смело может обращаться в органы соцзащиты, прокуратуру, суд.

Отец-одиночка имеет право на двойной размер стандартного детского налогового вычета. Обычно на каждого ребенка налоговая служба (или работодатель) возвращает 1400 рублей, на третьего и последующего по 3000 рублей. Следовательно, одиноким отцам можно будет требовать ежемесячно по 2800 за каждого из своих детей.

Что касается жилищной сферы, то здесь отцам-одиночкам рассчитывать особо не на что. Разве только на компенсацию аренды квартиры, причем эта программа действует только в Москве. Для этого необходимо оформлять договор аренды, тогда муниципалитет вернет максимальную сумму в 6400 рублей.

Вообще одинокий отец вместе со своими детьми может встать в очередь на какую-либо государственную программу по улучшению жилищных условий. Для этого площадь проживания на одного человека в квартире должна быть меньше установленного законом минимума. Тогда, скорее всего, он станет первоочередным претендентом на выдачу жилья или некоторой суммы на его покупку.

В школы, детские сады и другие учреждения детей отцов-одиночек берут без очереди. Также им положены бесплатные лекарства по рецепту врача, комплекты для новорожденных, школьное питание и детское для грудничка, школьная форма перед началом учебного года и пр. В летний период минимум раз в год каждому ребенку из такой неполной семьи гарантирована путевка в оздоровительный, спортивный лагерь или санаторий.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otec-odinochka-lgoty-i-prava.html
  • https://mosad.online/otets-odinochka-pravovoy-status-posobiya-i-lgoty/
  • https://govcare.ru/lgoty/otets-odinochka
  • https://law-fm.ru/lgoty/lgoty-i-prava-otca-odinochki/
  • https://posobie-expert.com/otets-odinochka-prava-i-lgoty/
  • http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/lgoty-otcov-odinochek.html
  • https://prolgoty.com/lgoty/ottsu-odinochke
  • https://tvoiyapravda.ru/for-semya/deti-i-roditeli/otec-odinochka.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий