Трудовое право

 

Как написать объяснительную на работе за прогул

Прогулом будет являться отсутствие сотрудника на своем месте в течение всего рабочего дня или 4 часов подряд. Порядок оформления прогула определен ТК РФ.


Что такое оформление по договору гпх

Что собой представляет договор гражданско-правового характера и в каких случаях используется именно этот формат отношений, а не трудовое соглашение? Плюсы и минусы ГПХ. Что такое договор гражданско-правового характера? Виды, особенности заключение гражданско-правового договора, образец. В чем отличия трудового и гражданско-правового договоров?


Как написать объяснительную если проспал

Как грамотно написать объяснительную записку об опоздании на работу – образцы оформления. Как составить в связи с тем, что проспал. Примеры текста в связи с пробками. Правила написания объяснений по различным причинам.


Что дает непрерывный стаж

Что такое непрерывный трудовой стаж, кому и в каких ситуациях он может понадобиться. Что влияет на размер пенсии после реформы 2002 г. Что из себя представляет непрерывный трудовой стаж: минимальный срок работы, понятие и значение. Расчет непрерывного стажа по трудовой книжке при начислении пенсии.


Как могут уволить по статье с работы

Как происходит увольнение по статье? Какие основания могут быть по ТК РФ? Порядок действий по оформлению. Какие выплаты положены? Последствия такого увольнения для работника.


Что значит квотируемое рабочее место

Подробно о том что гласит закон о квотировании рабочих мест. Что означает квотируемое рабочее место. Кому полагаются квоты. Что такое квотируемое рабочее место, кто согласно закону имеет право устроиться на работу по квоте. Какие профессии и слои населения могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве.


Что значит трудовой договор

Сегодня все мы имеем возможность выбирать место работы. Но вместе с этой свободой появилась необходимость знать свои трудовые права и обязанности. Основным документом, в котором они изложены, является трудовой договор. Что такое трудовой договор, зачем он нужен? Как правильно заключить трудовой договор с работодателем? Обязательные условия договора, особенности расторжения


Что такое выговор и его последствия

Согласно Трудовому кодексу РФ, выговор является одной из базовых форм дисциплинарных взысканий для работников. Порядок объявления и образец приказа. Описание сути понятия "выговор". Порядок наложения и оспаривания выговора как дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации для работников.


Что не является дисциплинарным взысканием

Если сотрудник нарушает свои обязанности, то работодатель может прибегнуть к разным мерам дисциплинарного взыскания, порядок и сроки применения которых регламентированы законом.


Как оформить учебный отпуск на работе

Пошаговая инструкция по оформлению учебного отпуска - правильные действия работника и работодателя по трудовому кодексу. В статье можно узнать, на основании каких документов предоставляется сотруднику на работе ученические отгулы. Учебный отпуск в 2019 году. Как оплачивается и сколько дней длится. Правила предоставления при заочном обучении, в магистратуре, при получении второго высшего образования и в других ситуациях